Las compensaciones son el elemento esencial tanto en la competitividad de la empresa en el mercado laboral, como en las relaciones de la empresa con sus propios empleados. ¿Qué son las Compensaciones? Nuestro código del trabajo en su artículo 41, define las remuneraciones como “las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en…

HR.cl nace en el año 2001, de la unión de la trayectoria y conocimientos de un Ingeniero Civil Industrial y una Asistente Social, de la Universidad Católica de Chile, como un proyecto que unía conceptos de RRHH con herramientas Tecnológicos, con el fin de profesionalizar aún más la Gestión de Recursos Humanos. El eje fundamental…